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運営方針
理念 私たちは、地域に住む人々の生活を重視し、これまで培われてきた文化の継承と未来に向かうための創造をしながら、ともに生きる社会の実現を目指します。 基本方針 利用者やその家族の生活を重視し、その人やその家族なりの自立を支援します。 利用者や家族が望んでいる生活を病気や障害によってあきらめなくてすむような支援を行います。 これまで住民が培ってきた人々のつながりや地域の文化を維持し、ともに育んでいきます。 世代ごとに分断されがちな生活に対する考え方や価値観を共有できる事業を目指します。 事業に関わるすべての人の尊厳を守り、人生の様々なプロセスにある人々が自他ともに大切にされているという安心感を持てる事業を行っていきます。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 5名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 3名 |
| 看護職員 | 3名 |
| 介護福祉士 | 2名 |
| 介護福祉士比率 | 66.7% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 2.2% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |