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運営方針
1、基本理念 『今、ここで生きている人々に寄り添うことを使命とする』 2、基本方針 Ⅰ個別援助の徹底 「個別ケアを大切にし、利用者が心豊かに生活することを目指す」 Ⅱ地域交流の促進 「利用者が地域社会に参加するケアを目指す」 Ⅲ地域福祉活動の推進 「地域とともに歩み、地域の福祉の向上と地域に必要とされる施設を目指す」 Ⅳ職員の資質向上 「自己研鑽に励み、成長をし続けることを目指す」 介護保険法の趣旨に従って、利用者の意思及び人格を尊重し、通所介護計画に基づいて必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行い、利用者の社会的孤立感の解消及び精神的負担の軽減を図るよう支援します。 事業の実施に当たっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービス提供に努めるものとします。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 4名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 1名 |
| 看護職員 | 1名 |
| 介護福祉士比率 | 0% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 0.5% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |