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運営方針
入居者・利用者一人一人の自主性を尊重し、可能な限り家庭での生活と施設での生活が連続したものになることを目指す。 また、入居者がその有する能力に応じ自律した日常生活を営むことが出来るよう専門的なサービスを提供できるように努める。 地域に支えられ、地域に奉仕し、地域と共に生きる施設づくりと地域福祉の推進に努める。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 18名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 2名 |
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| 看護職員 | 2名 |
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| 介護福祉士 | 16名 |
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| 介護福祉士比率 | 88.9% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 8.4% |
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サービス・運営
加算取得状況
| 処遇改善加算 | I |
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| 認知症専門ケア加算 | 取得 |
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| 夜勤職員配置加算 | 取得 |
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第三者評価
| 評価機関 | ◇特に評価の高い点 １．理念を実現するための事業運営 法人の運営の理念には「基本的人権の保障・個人の尊重・自立支援・地域貢献・法令順守・規則遵守」について明記されている。このことを確実に実現するための |
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BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
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| 感染症BCP | 策定済 |
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| 事故防止委員会 | 設置 |
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