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運営方針
理念:「一人ひとりの毎日を明るく楽しく幸せにする」経営方針:①喜ばれる福祉サービスの提供 ②職員が働きやすい環境の醸成 ③安心して信頼される地域活動の展開 ④未来に向けた先駆的取り組みの実践 ⑤信頼に基づいた運営体制の構築 職員行動指針:①「おもいやり」と「おもてなし」の心でご利用者様を尊重し、自己実現に向けた最善の支援を提供します。②明るいあいさつと笑顔で、日々の仕事と自己研鑽に務めます。③地域の一員として、福祉環境充実のため、地域活動に務めます。④新しい感覚と柔軟な発想で、理念の実践に取り組みます。⑤宮城福祉会の一員として、経営意識を持ち、より良い組織の発展に貢献します。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 27名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 2名 |
| 看護職員 | 4名 |
| 介護福祉士 | 17名 |
| 介護福祉士比率 | 63% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 8.3% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |