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運営方針
<運営理念> ご利用者様の生活習慣を尊重した毎日をサポートします。そして、最期まで「楽しい」「幸せ」と感じていただけるサービスを提供します。 <運営方針> ご利用者様にとって心地よい生活空間を作ります。教育研修を充実し、職員が働きやすい職場環境を作ります。地域の関係者様に開かれた施設を作ります。 <職員行動規範> ①礼儀をもって挨拶します。 ②常に明るく笑顔でいます。 ③感謝と謙虚の気持ちを持って行動します。 ④清潔を保ちます。 ⑤安全・安心を確保します。 ⑥楽しみや目標を共有します。 ⑦主体制・個性を引き出します。 ⑧チームケアを心掛けます。 ⑨積極的・肯定的なコミュニケーションを行います。 ⑩介護の基本を身に付け、さらに最新の知識と高い技術を追求します。 ⑪地域との交流を大切にします。
職員配置
| 介護職員(常勤) | 14名 |
| 介護職員(非常勤・常勤換算) | 6名 |
| 看護職員 | 3名 |
| 介護福祉士 | 12名 |
| 介護福祉士比率 | 60% |
| 経験年数長期職員割合(代理指標) | 9.6% |
サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
| 災害BCP | 策定済 |
| 感染症BCP | 策定済 |
| 事故防止委員会 | 設置 |