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運営方針
病気や高齢化により生活に不安や支障がでた時にでも、伊賀地域で安心した生活が送れるようにとの想いで、伊賀リハビリライフサポートを立ち上げました。社名への想いは”リハビリが必要になった生活（＝リハビリライフ）を支援（サポート）できるよう”にと名付けました。リハビリや看護、そして介護すべてのサービスが包括的に提供できる総合施設として、また急性期医療の受け皿となりえるような施設作りを目指します。
職員配置
| 介護職員（常勤） | 7名 |
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| 介護職員（非常勤・常勤換算） | 2名 |
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| 看護職員 | 1名 |
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| 介護福祉士 | 3名 |
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| 介護福祉士比率 | 33.3% |
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| 経験年数長期職員割合（代理指標） | 12% |
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サービス・運営
加算取得状況
BCP・安全対策
