口コミ概況
口コミ数: 180件
平均評価: 3.4
投稿施設数: 60件
理容加藤
職場の人間関係 ★★★☆☆ 3 理容師 / 正社員 / 40代 2025.09.12
川崎市内の地域密着型の理容室で、スタッフは少人数。オーナーは人柄が良く、気さくに話せる。スタッフ同士の仲も悪くなく、毎日の仕事が穏やかに進む。地域のお客様との関係も長く続いており、職場全体がアットホームな雰囲気。閉鎖的に感じる人もいるかもしれないが、合えば居心地がいい。川崎市内の地域密着型サロンとして、お客様とスタッフを含めた人間関係が安定しているのが居心地の良さにつながっている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
理容加藤
給与・手当 ★★★☆☆ 3 理容師 / 正社員 / 40代 2025.09.12
神奈川県川崎市の理容加藤。固定給中心で月給26万+技術手当1万5千円。賞与は年2回計2ヶ月分。歩合はないが収入が安定していて毎月の生活設計が立てやすい。川崎市内の理容師の相場としては標準的。長く安定して働くことを重視する人には合った職場。川崎市内で理容師として安定した固定給を得ながら長期キャリアを積めるのは、この職場の大きな強みの一つ。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
Sirena
給与・手当 ★★★★☆ 4 美容師 / 正社員 / 30代 2025.09.05
スタイリスト月給25万、指名売上の歩合10〜30%でスライド。客単価が高いので指名持つと年収500万も可能。賞与は年1回寸志。やる気次第で伸びる給与体系。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
Sirena
職場の人間関係 ★★★★☆ 4 美容師 / 正社員 / 30代 2025.09.05
オーナー含め女性のみ5人体制。アットホームな雰囲気で、プライベートも共有する距離感。悪口や陰口の文化は皆無。ただし合わない人が入るとすぐ分かる環境。合えば長く働ける。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
Sirena
仕事のやりがい ★★★★☆ 4 美容師 / 正社員 / 30代 2025.09.05
女性オーナーの美容室で、大人の女性客が中心。リピーター率が高く、長く通ってくれるお客様との関係性が築ける。結婚や転職などライフイベントに合わせたスタイル提案を任せてもらえるのがやりがい。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
モトエ理容館
労働時間・休日 ★★★★☆ 4 理容師 / 正社員 / 40代 2025.09.05
月曜定休で営業9〜18時半。残業は月5時間未満でほぼ定時退社。川崎市中原区は通勤アクセスが良い立地で、体への負担が少ない。有給は年3〜5日は実際に取得できており、家族行事への対応も可能。理容師として長く続けられる無理のない働き方。川崎市中原区の立地の良さと定時退社の組み合わせは、神奈川県内で理容師として働く上での大きなアドバンテージ。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
モトエ理容館
職場の人間関係 ★★★☆☆ 3 理容師 / 正社員 / 40代 2025.09.05
川崎市中原区の老舗理容館で、スタッフの長期勤続率が高い。オーナーを含め4〜5名体制で、関係性は安定している。新人への技術指導も丁寧で、入ってからの孤立感がない。距離感が近すぎず遠すぎない、ちょうどいい職場の雰囲気。川崎市のモトエ理容館で築かれた安定した人間関係は、長期在籍者が多い理由を物語っており入社後の安心感がある。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
モトエ理容館
給与・手当 ★★★☆☆ 3 理容師 / 正社員 / 40代 2025.09.05
神奈川県川崎市中原区のモトエ理容館。固定給月給27万+技術手当1万5千円。賞与年2回計2ヶ月。川崎市内の理容師として標準的な待遇。歩合がない安定感がある一方で、頑張りが収入に反映しにくい面もある。長期就労向けの給与体系で、家族を養いながら続けられる水準。川崎市中原区で理容師として安定した固定給を得られる職場は、神奈川県内での長期就労に向いた条件が整っている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
Die Hare noi
労働時間・休日 ★★★★☆ 4 理容師 / 正社員 / 50代 2025.08.30
月曜定休で営業は9〜19時。残業月5時間程度でほぼ定時退社。50代になっても負担なく続けられる体力設計の職場。有給は申請すれば取れる環境で、年4〜5日は使えている。大阪市内の通勤アクセスも良く、仕事と生活のバランスが取れている。50代でも体力消耗なく続けられる働き方は、大阪市内での長期キャリアを考える理容師にとって重要な選択基準。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
Die Hare noi
職場の人間関係 ★★★☆☆ 3 理容師 / 正社員 / 50代 2025.08.30
オーナーと理容師2名の少人数で、こじんまりとした職場。長く勤めている人が多く、人間関係の揉め事が少ない。適度な距離感を保ちながら協力できる関係性。大阪市内の同業他社と比べると、スタッフの定着率が高い職場という印象。少人数でも定着率が高い職場は人間関係が成熟しており、大阪市内のDie Hare noiで築かれた安定感が続いている。 続きは口コミ投稿後に閲覧できます
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