施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】現場施工管理者|北海道美唄市|株式会社 ユ-スフルシステム

給与
月給 160,000円〜290,000円
勤務地
北海道美唄市東明3条2丁目1746番205最寄: JR 美唄駅 から 車10分
勤務時間
08:00〜17:00(休憩 60分)
休日
その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

北海道美唄市で建設業の求人をお探しの方へ。本記事は株式会社 ユ-スフルシステムが公開している現場施工管理者の募集情報を、ハローワーク経由で取得しお届けします。

仕事の内容

河川道路工事、農業土木工事、家屋解体工事等の現場施工管理全般に従事する
・パソコンによる各種書類作成等
*作業現場:空知、石狩、留萌、宗谷
変更範囲:変更なし

業務のポイント

求人内容:施工管理業務(補助業務として土木工事あり)。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 北海道美唄市の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている北海道美唄市の建設職求人はハローワーク経由で6642件あります(北海道全体では6642件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

本求人へのご応募はハローワークの紹介状が必要です。北海道の建設求人は6642件公開中で、こえばでは企業の口コミも参照できます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日):160,000円~290,000円
賃金形態
月給
手当
月額 30,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
該当者なし
介護休業
該当者なし
看護休暇
該当者なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
資格手当
職 務 職 務手当  40,000 円~70,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:00
休憩時間
60分
時間外労働
月平均10時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
会社指定日による
その他休暇
会社指定日による
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
北海道美唄市東明3条2丁目1746番205
最寄駅
JR 美唄駅 から 車10分(JR 美唄)
通勤手段
車 10分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/03/24
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
現場施工管理経験
必要資格
2級土木施工管理技士
PCスキル
ワード・エクセル基本操作
試用期間
3ヶ月・同条件
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
電話 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
北海道美唄市東明3条2丁目1746番205(最寄駅: JR 美唄駅 から 車10分)

事業所情報

事業所名
株式会社 ユ-スフルシステム
法人番号
7430001059762
代表者
児玉 和幸
創業
平成18年
従業員数(企業全体)
25人
従業員数(就業場所)
20人
うち女性
2人
うちパート
1人
事業内容
土木・とび、水道、その他の建設業
会社の特長
若い人たちが多い会社です

この求人の施設

この求人に興味がある方へ

転職エージェントに無料相談

面接対策・条件交渉・書類添削までワンストップでサポート

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 01110-01063661) /受理日: 2026年3月24日

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。