施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】電気工事技術者|富山県富山市|北日本電機産業 株式会社

給与
月給 185,000円〜375,000円
勤務地
富山県富山市西中野町2-1010最寄: 西中野駅 から 徒歩3分
勤務時間
08:30〜17:30(休憩 60分)
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

富山県富山市周辺で建設関連職としてのキャリアを考えている方に向けた求人情報です。雇用形態は正社員、勤務先は北日本電機産業 株式会社(富山県富山市西中野町2−1010)。

仕事の内容

・太陽光発電設備工事における施工、管理
・電気設備工事における施工管理
・依頼先のお客様対応
・電気工事士、電気工事施工管理技士資格取得者優遇
・CAD操作できる方優遇
・現場で中核的な人材として活躍いただける方の募集で、入社後上級ポストへの昇進昇格があります。
・国家資格を順次取得すればキャリアアップ、資格手当により収入もアップします。
変更範囲:変更なし

業務のポイント

当求人の主な業務は「施工管理、電気工事」となります。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 富山県富山市の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている富山県富山市の建設職求人はハローワーク経由で6642件あります(富山県全体では6642件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

ご応募はハローワーク経由となります。現場見学や処遇確認も窓口でのご相談が可能です。富山県富山市の建設求人を他にも探したい方は、エリア別求人一覧もあわせてご覧ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(19.9日):185,000円~375,000円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形貯蓄
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
資格手当
業務 業務手当  10,000 円~25,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:30〜17:30
休憩時間
60分
時間外労働
月平均10時間
36協定特別条項
あり
休日
週休制:毎 週
年末年始・夏期休暇
その他休暇
年末年始・夏期休暇
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
富山県富山市西中野町2-1010
最寄駅
西中野駅 から 徒歩3分(西中野)
通勤手段
徒歩 3分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
欠員補充
求人受付日
2026/04/06
年齢
59歳以下
学歴
必須
必要経験
電気に関わる作業の実務経験
必要資格
第一種電気工事士 / 第二種電気工事士 / その他の電気工事関係資格
望ましい資格
第一種電気工事士・第二種電気工事士・その他の電気工事関係資格
PCスキル
パソコン操作(ワード・エクセル等)
試用期間
3ヶ月・同条件
応募書類
郵送
選考方法
面接(予定2回) 書類選考
面接回数
2回
結果通知方法
郵送 電話 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
富山県富山市西中野町2-1010(最寄駅: 西中野駅 から 徒歩3分)

事業所情報

事業所名
北日本電機産業 株式会社
法人番号
1230001000751
代表者
打出 孝彦
創業
昭和56年
従業員数(企業全体)
17人
従業員数(就業場所)
17人
うち女性
4人
うちパート
1人
事業内容
株式会社GSユアサの産業用電源の北陸地区代理店で、北陸電力・関西電力等電力会社他県内大手企業と取引し、電源装置及びシャープの太陽光発電の専門店として地域密着販売しています。
会社の特長
小規模ならではの利点を活かして先輩社員が後輩をじっくり育てる環境です。技術講習・資格取得に向けた指導もあり、特に若い人材が着実に成長できます。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 16010-07961561) /受理日: 2026年4月6日

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