施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】土木作業スタッフ|公共工事◆福利厚生◆創業55年◆写真有|兵庫県美方郡新温泉町|山陰造園土木株式会社

給与
月給 210,000円〜280,000円
勤務地
兵庫県美方郡新温泉町古市212-5最寄: JR浜坂駅 から 車10分
勤務時間
08:00〜17:00(休憩 90分)
休日
日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

兵庫県美方郡新温泉町周辺で建設関連職としてのキャリアを考えている方に向けた求人情報です。雇用形態は正社員、勤務先は山陰造園土木株式会社(兵庫県美方郡新温泉町飯野395)。

仕事の内容

【ブランクOK!長期休暇あり!家族行事お休み可!】 公共工事を主体とした道路や河川の整備
・維持作業に従事していた だきます。お持ちの資格や経験により待遇面で優遇いたします!
■土木工事業務(コンクリート打設、コンクリート二次製品据付、 人力による作業など)
※未経験の方向けの求人、土木施工管理スタッフの求人もございま す。 *20~40代活躍中!UIJターン歓迎! *育児や介護離職などでブランクがあっても復帰しやすいお仕事で す!資格や免許の取得支援もあり
◎ ★HPにも遊びに来てください★
【変更範囲:会社の定める業務】

業務のポイント

当求人の主な業務は「施工管理、土木工事」となります。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 兵庫県美方郡新温泉町の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている兵庫県美方郡新温泉町の建設職求人はハローワーク経由で3件あります(兵庫県全体では339件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募手続きはハローワークでの対応となります。山陰造園土木株式会社の在職者の声や口コミは、こえばの施設詳細ページでご確認いただけます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(22.0日):210,000円~280,000円
賃金形態
月給
手当
月額 20,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
該当者なし
看護休暇
該当者なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:00
休憩時間
90分
シフト
変形労働時間制(1年単位)
時間外労働
月平均10時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
特別休暇制度・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ※2027年度までに年間休日105日以上を目指しています。
その他休暇
特別休暇制度・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ※2027年度までに年間休日105日以上を目指しています。
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
兵庫県美方郡新温泉町古市212-5
最寄駅
JR浜坂駅 から 車10分(JR浜坂)
通勤手段
車 10分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/02/04
年齢
59歳以下
学歴
不問
必要経験
土木工事の業務経験(ブランクOK!)
試用期間
6ヶ月・同条件
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
求職者マイページに連絡 電話 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募可
選考場所
兵庫県美方郡新温泉町古市212-5(最寄駅: JR浜坂駅 から 車10分)

事業所情報

事業所名
山陰造園土木株式会社
法人番号
9140001056696
代表者
西村 一志
創業
昭和43年
従業員数(企業全体)
11人
従業員数(就業場所)
11人
うち女性
2人
うちパート
0人
事業内容
美方郡周辺で公共工事を中心に事業を展開しています。平成8年の設立以来、地域に密着した活動を通して、社会貢献を実現しています。経営の安定性が高く、安心して働ける環境を整えています。
会社の特長
プライベートを充実させられる働き方を推進し、各自が効率よく働けるよう配慮しています。社員数10名程で経営陣との距離が近いので、困ったことや意見も言いやすい環境です。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 28091-00145261) /受理日: 2026年2月4日

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