施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】土木施工管理|栃木県鹿沼市|佐野屋建設株式会社

給与
年俸制 210,000円〜300,000円
勤務地
栃木県鹿沼市鳥居跡町1005-3最寄: 東武新鹿沼駅 から 徒歩3分
勤務時間
08:00〜17:00(休憩 60分)
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

栃木県鹿沼市で建設業の求人をお探しの方へ。本記事は佐野屋建設株式会社が公開している土木施工管理の募集情報を、ハローワーク経由で取得しお届けします。

仕事の内容

土木施工管理河川
・道路
・橋梁
・土地改良等の土木管理において、主任技術者
・管理技術者として各現場における工程管理
・品質管理
・安全管理等を担当します。また、JR関係の工事において、耐震補強工事等も補助として担当します。
「変更範囲:変更なし」

業務のポイント

求人内容:施工管理業務(補助業務として工程管理、安全管理、品質管理、土木工事あり)。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 栃木県鹿沼市の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている栃木県鹿沼市の建設職求人はハローワーク経由で6642件あります(栃木県全体では6642件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募・お問い合わせはハローワーク窓口経由でのみ受け付けています。栃木県鹿沼市には他にも建設求人が6642件公開されており、ご希望の条件に合うお仕事が見つかるかもしれません。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.5日):210,000円~300,000円
賃金形態
年俸制
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形貯蓄
育児休業
あり
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
あり (上限 72歳まで)
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:00
休憩時間
60分
シフト
変形労働時間制(1年単位)
時間外労働
月平均15時間
36協定特別条項
あり
休日
週休制:毎 週
会社カレンダーによる GW・お盆・年末年始
その他休暇
会社カレンダーによる GW・お盆・年末年始
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
栃木県鹿沼市鳥居跡町1005-3
最寄駅
東武新鹿沼駅 から 徒歩3分(東武新鹿沼)
通勤手段
徒歩 3分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
未選択
求人受付日
2026/02/04
年齢
59歳以下
学歴
不問
必要経験
二級土木施工管理技士・一級土木管理施工技士のいずれか
必要資格
1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士(いずれか)
試用期間
3か月・同条件
応募書類
Eメール 郵送
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
電話 Eメール その他
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
栃木県鹿沼市鳥居跡町1005-3(最寄駅: 東武新鹿沼駅 から 徒歩3分)

事業所情報

事業所名
佐野屋建設株式会社
法人番号
1060001010982
代表者
高内 麻恵子
創業
明治2年
従業員数(企業全体)
28人
従業員数(就業場所)
25人
うち女性
2人
うちパート
0人
事業内容
総合建設業(一般土木、舗装、建築、設計・施工、リフォーム)
会社の特長
人と環境の調和をテーマとし、社会への貢献、得意先の信用、会社の繁栄、社員の幸福を経営理念としている。また土木 建築とも技術カの高い会社で、個人の能力が十分発揮できる。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 09020-00426661) /受理日: 2026年2月4日

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