施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】経験を活かして建設業界の未来を変える!【建築技術者】|株式会社 ワーキテクノ 大宮営業所

給与
月給 300,000円〜350,000円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9-18  大宮三貴ビル1階最寄: JR大宮駅 から 徒歩5分
勤務時間
08:00〜17:00(休憩 60分)
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

経験を活かして建設業界の未来を変える!【建築技術者】として全国でのお仕事を探している皆さまへ。ハローワーク提供の正規データに基づく株式会社 ワーキテクノ 大宮営業所の正社員求人情報をお届けします。

仕事の内容

・マンション
・学校
・ビル
・病院
・工場等の新築、改修工事をはじめとする、 建築工事の施工管理
【安全管理
・品質管理
・工程管理】のお仕事です。
・新築、改修工事問わず、得意分野での現場にてお仕事して頂きます。 また、施工管理や安全管理担当など得意分野をお聞かせください。
多少ブランクがある方でもお問い合わせお待ちしてます。
※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けて下さい。 変更範囲:変更無し

業務のポイント

5つの業務領域(施工管理 / 工程管理 / 安全管理 / 品質管理 / 建築工事)に携わる求人です。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 全国の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている全国の建設職求人はハローワーク経由で6642件あります(全国全体では6642件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

応募・お問い合わせはハローワーク窓口経由でのみ受け付けています。全国には他にも建設求人が6642件公開されており、ご希望の条件に合うお仕事が見つかるかもしれません。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日):300,000円~350,000円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
あり (一律 60歳)
再雇用
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
資格手当
現場 現場手当  56,000 円~140,000 円
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:00
休憩時間
60分
時間外労働
月平均20時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
年末年始、夏季休暇、GW、他、当社カレンダーによる。
その他休暇
年末年始、夏季休暇、GW、他、当社カレンダーによる。
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9-18  大宮三貴ビル1階
最寄駅
JR大宮駅 から 徒歩5分(JR大宮)
通勤手段
徒歩 5分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
未選択
求人受付日
2026/04/22
年齢
59歳以下
学歴
不問
必要経験
現場監督経験5年以上
試用期間
6ヶ月・同条件
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9-18  大宮三貴ビル1階(最寄駅: JR大宮駅 から 徒歩5分)

事業所情報

事業所名
株式会社 ワーキテクノ 大宮営業所
法人番号
7120001180896
代表者
森本 勇貴
創業
平成25年
従業員数(企業全体)
750人
従業員数(就業場所)
15人
うち女性
1人
うちパート
0人
事業内容
・建築、土木、設備、電気、プラント等の各種施工管理業務 ・システム設計、開発、ITインフラサービス業務 ・機械、電気、電子回路設計開発等業務
会社の特長
社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業を目指しています。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 11030-13221061) /受理日: 2026年4月22日

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