施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】土木作業員|秋田県由利本荘市|株式会社 小松組

給与
月給 192,000円〜480,000円
募集期限
2026年10月26日

仕事内容

秋田県由利本荘市で建設業の求人をお探しの方へ。本記事は株式会社 小松組が公開している土木作業員の募集情報を、ハローワーク経由で取得しお届けします。

仕事の内容

・一般土木工事の施工業務全般です。
・移動等で社用車(ライトバン
・MT車あり)やマイカーを使用し ます。(マイカー使用の場合はガソリン代支給)
『男女共同参画職場づくり事業の認定取得
特に女性の雇用環境の整備に取り組んでいます』
女性の在職者6名、うち管理職2名
★土木施工管理など資格取得をバックアップしております★
「変更の範囲:会社の定める就業場所」

業務のポイント

業務の主軸は施工管理で、加えて土木工事にも対応します。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 秋田県由利本荘市の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている秋田県由利本荘市の建設職求人はハローワーク経由で6件あります(秋田県全体では162件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

気になった方はハローワークへお問い合わせください。秋田県由利本荘市周辺で同条件の建設求人をまとめて比較したい場合は、当サイトの絞り込み検索をご利用ください。

給与・待遇

基本給
192,000円~480,000円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
((前年度実績 なし))
昇給
(前年度実績 なし)
退職金
1
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
育児休業
なし
介護休業
なし
看護休暇
なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
0800〜1630
休憩時間
60分分
時間外労働
あり
36協定特別条項
なし
休日
土日その他
その他休暇
年末年始、お盆、GW
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
秋田県由利本荘市東由利法内字倉沢279-4 本社(由利本荘市)又は奥州営業所(横手市)又は県内及び隣県
マイカー通勤
可
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
3人
募集理由
その他
求人受付日
2026/10/02
年齢
不問
学歴
不問
必要経験
不問
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
秋田県由利本荘市東由利法内字倉沢279-4(最寄駅: 島駅 から 徒歩2分)

事業所情報

事業所名
株式会社 小松組
法人番号
5410001005043
代表者
小松 明
創業
平成6年
従業員数(企業全体)
22人
従業員数(就業場所)
22人
うち女性
6人
うちパート
0人
事業内容
総合建設業
会社の特長
公共工事を中心に県内外で活躍している総合建設業

この求人の施設

(株)小松組の他の求人

ハローワークでの応募のしかた

この求人はハローワークの求人です。応募はハローワークで手続きします。

ハローワーク求人番号:05050-03292161

  1. お近くのハローワークの窓口で、上の求人番号を伝えて紹介を受けます。
  2. ハローワークインターネットサービスの求人情報検索では、求人番号から求人票を確認できます。
  3. 応募書類の提出や面接の日程は、紹介を受けたあとにハローワークを通じて進みます。
この求人に応募する

ハローワークに出ていない非公開求人もあります。条件を伝えるだけの相談もできます。

非公開求人も含めて相談する(Re:WORKエージェント)

面接対策・条件交渉・書類添削までサポート。相談は無料です。

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 05050-03292161)

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。