施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】施工管理業務(技術職)|東京都大田区|株式会社 関工パワーテクノ

募集期限
2026年10月26日

仕事内容

施工管理業務(技術職)として東京都大田区でのお仕事を探している皆さまへ。ハローワーク提供の正規データに基づく株式会社 関工パワーテクノの正社員求人情報をお届けします。

仕事の内容

○地中配電関係:地中掘削を伴う電力ケーブルの地下埋設土木工事の施工管理
業務 地中線工事の現場作業業務
○電力設備関係:変電設備の保護
・制御装置の試験及び施工管理業務
再生可能エネルギー発電関連工事の設計、施工管理業務
一般公共の受変電設備及び電気設備工事の施工管理業務
○原子力関係:電力会社の原子力発電所における電気工事
・管工事の
施工管理業務
空調機器の保守点検業務
○変更範囲:変更なし

業務のポイント

業務の主軸は施工管理で、加えて土木工事と電気工事と空調工事にも対応します。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 東京都大田区の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている東京都大田区の建設職求人はハローワーク経由で49件あります(東京都全体では1062件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

気になった方はハローワークへお問い合わせください。東京都大田区周辺で同条件の建設求人をまとめて比較したい場合は、当サイトの絞り込み検索をご利用ください。

給与・待遇

退職金
1
加入保険
雇用 労災 健康 厚生 財形
育児休業
あり
介護休業
あり
看護休暇
あり
定年
あり (一律 60歳)
勤務延長
なし

勤務条件

就業時間
0800〜1700
休憩時間
60分分
時間外労働
あり
36協定特別条項
あり
休日
土 日 祝日 その他
その他休暇
当社規定による休暇 原則週休二日制 但し、都合により休日出勤有り。後日代休取得可。 年末年始休暇 特別休暇 等
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後 0日
就業場所
東京都大田区平和島5-1-1 ヤマトインターナショナルビル / 新社屋 (1) ※他の就業場所(2)~(7)は、特記事項に記載
最寄駅
京浜急行線 平和島駅駅 から 徒歩10分(京浜急行線 平和島駅)
通勤手段
徒歩 10分
マイカー通勤
可
転勤
あり

応募・選考

雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
求人受付日
2026/05/28
選考方法
書類選考・面接・適性検査・筆記試験
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
(最寄駅: 京浜急行線 雑色)

事業所情報

事業所名
株式会社 関工パワーテクノ
法人番号
3010801002430
従業員数(企業全体)
254人
従業員数(就業場所)
84人
うち女性
7人
うちパート
0人
事業内容
空調・給排水衛生・電気の総合設備事業 原子力・火力発電所等各種プラントの保守管理等 配電線・変電工事等の設計と施工
会社の特長
当社は総合設備事業として、最先端の技術で都市のライフラインを支える企業として、「安全で良い仕事を低価格で」を守り、快適な都市空間の提供を目指しています。

ハローワークでの応募のしかた

この求人はハローワークの求人です。応募はハローワークで手続きします。

ハローワーク求人番号:13060-00125968

  1. お近くのハローワークの窓口で、上の求人番号を伝えて紹介を受けます。
  2. ハローワークインターネットサービスの求人情報検索では、求人番号から求人票を確認できます。
  3. 応募書類の提出や面接の日程は、紹介を受けたあとにハローワークを通じて進みます。
この求人に応募する

ハローワークに出ていない非公開求人もあります。条件を伝えるだけの相談もできます。

非公開求人も含めて相談する(Re:WORKエージェント)

面接対策・条件交渉・書類添削までサポート。相談は無料です。

出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 13060-00125968)

口コミを通報する

誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。

口コミの修正依頼

修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します(即時反映ではありません)。