施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員】電気工事施工管理・電気工事士|新潟県上越市|株式会社 矢野電気工業所

給与
月給 250,000円〜400,000円
勤務地
新潟県上越市柿崎区柿崎7259最寄: 信越線 柿崎駅 から 徒歩10分
勤務時間
08:00〜17:30(休憩 90分)
休日
日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

電気工事施工管理・電気工事士として新潟県上越市でのお仕事を探している皆さまへ。ハローワーク提供の正規データに基づく株式会社 矢野電気工業所の正社員求人情報をお届けします。

仕事の内容

○工務部で電気工事の施工管理並びに施工実務を担当していただき ます。
*電気工事の施工管理、現場実務
*電気工事の施工実務
*専用ソフトによる電気工事の図面作成
(パソコンは1人1台、専用ソフト使用については指導します)
※業務で社有車軽MTの運転があります。
※電気工事士の資格取得の講習や受験料は会社が負担します。
採用後、業務内容の変更予定範囲:本人希望以外の変更なし

業務のポイント

3つの業務領域(施工管理 / CAD・図面 / 電気工事)に携わる求人です。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 新潟県上越市の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている新潟県上越市の建設職求人はハローワーク経由で83件あります(新潟県全体では482件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

ご応募はハローワーク経由となります。現場見学や処遇確認も窓口でのご相談が可能です。新潟県上越市の建設求人を他にも探したい方は、エリア別求人一覧もあわせてご覧ください。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日):250,000円~400,000円
賃金形態
月給
手当
日額 600円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・財形貯蓄
育児休業
なし
介護休業
あり
看護休暇
なし
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
あり (上限 70歳まで)
企業年金
1
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:30
休憩時間
90分
シフト
変形労働時間制(1年単位)
時間外労働
月平均3時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:その他
*会社カレンダーによる *お盆・年末年始
その他休暇
*会社カレンダーによる *お盆・年末年始
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
新潟県上越市柿崎区柿崎7259
最寄駅
信越線 柿崎駅 から 徒歩10分(信越線 柿崎)
通勤手段
徒歩 10分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
2人
募集理由
増員
求人受付日
2026/03/24
年齢
64歳以下
学歴
不問
必要経験
1種、2種電気工事士   1級、2級電気施工管理技士
試用期間
*3ヶ月・同条件
応募書類
郵送
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
新潟県上越市柿崎区柿崎7259(最寄駅: 信越線 柿崎駅 から 徒歩10分)

事業所情報

事業所名
株式会社 矢野電気工業所
法人番号
2110001019613
代表者
竹内 靖雄
創業
昭和36年
従業員数(企業全体)
22人
従業員数(就業場所)
22人
うち女性
4人
うちパート
0人
事業内容
民間の一般住宅、ビル、マンション、各種老人施設から工場施設、公共の街路整備、学校・病院・役所などの建物施設に関する「電気」「通信」「消防施設」「空調」工事の設計、施工、保守。
会社の特長
創業以来お客様に信頼される製品とサービスを提供しています。電気設備の自動化、合理化、省力化、環境問題、省エネルギー対策、再生エネルギー活用への取組みなど変化に挑戦しています。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 15030-02562161) /受理日: 2026年3月24日

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