品質管理・安全管理 正社員 ハローワーク

【正社員】品質管理(機械)|長崎県長崎市|協和機電工業 株式会社

給与
月給 200,000円〜350,000円
勤務地
長崎県長崎市京泊2丁目8-20 協和機電工業(株)長崎三重事業所
勤務時間
08:00〜17:00(休憩 60分)
休日
土日祝日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

長崎県長崎市周辺で建設関連職としてのキャリアを考えている方に向けた求人情報です。雇用形態は正社員、勤務先は協和機電工業 株式会社(長崎県長崎市八幡町3−19 Mハウス503号)。

仕事の内容

水処理機械の品質管理
・品質検査業務を担当していただきます。
【主な業務内容】 *機械製品の品質検査(寸法
・外観
・性能) *外製先の品質管理及び品質検査 *エンドユーザー立会いの検査対応 *成績書及び検査書類の作成
変更範囲:変更なし
◎ハローワークからの紹介状が必要です

業務のポイント

1つの業務領域(品質管理)に携わる求人です。品質管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 長崎県長崎市の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている長崎県長崎市の建設職求人はハローワーク経由で46件あります(長崎県全体では128件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

本求人へのご応募はハローワークの紹介状が必要です。長崎県の建設求人は128件公開中で、こえばでは企業の口コミも参照できます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.0日):200,000円~350,000円
賃金形態
月給
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
あり
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
あり
介護休業
あり
看護休暇
該当者なし
定年
あり (一律 65歳)
再雇用
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
資格手当
地域 地域手当  3,000 円~3,000 円
企業年金
1
住宅手当
あり
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:00
休憩時間
60分
時間外労働
月平均30時間
36協定特別条項
あり
休日
週休制:毎 週
お盆、年末年始、GW 長期休暇有
その他休暇
お盆、年末年始、GW 長期休暇有
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
長崎県長崎市京泊2丁目8-20 協和機電工業(株)長崎三重事業所
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集人数
1人
募集理由
増員
求人受付日
2026/02/02
年齢
35歳以下
学歴
必須
必要経験
不問
PCスキル
エクセル、ワードの基本的な操作が可能であること
試用期間
3ヶ月・異なる   条件の内容
応募書類
郵送
選考方法
面接(予定1回) 書類選考
面接回数
1回
結果通知方法
郵送 電話
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
長崎県長崎市京泊2丁目8-20 協和機電工業(株)長崎三重事業所

事業所情報

事業所名
協和機電工業 株式会社
法人番号
7310001000473
代表者
坂井 崇俊
創業
昭和23年
従業員数(企業全体)
570人
従業員数(就業場所)
136人
うち女性
14人
うちパート
0人
事業内容
電気工事業、機械器具設置工事業、電気通信工事業、水道施設工事業、管工事業、消防施設工事業、清掃施設工事業、土木工事業、鋼構造物工事業               【マイページあり】
会社の特長
水処理・環境・電力プラント、道路交通施設等の電気・機械設備を設計・施工するエンジニアリング事業を主な事業とし、水処理装置・電気計装機器の製作と、生産設備のメンテナンスを行っている

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 42016-00463161) /受理日: 2026年2月2日

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