施工管理 正社員 ハローワーク

【正社員以外】【未経験者】電気設備工事|兵庫県神戸市|株式会社 オールライト

給与
月給 190,000円〜240,000円
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区東出町2-8-8最寄: JR 神戸駅 から 徒歩10分
勤務時間
08:00〜17:00(休憩 90分)
休日
土日その他
募集期限
2026年5月11日

仕事内容

兵庫県神戸市の建設求人6642件の中から、本日ご紹介するのは株式会社 オールライトによる【未経験者】電気設備工事の募集です。

仕事の内容

『未経験からでも安心してスタート』 『充実の教育制度により、あなたの成長を全力でサポート』 あなたの活躍の場が、ここにあります。
神戸市近郊での電気工事作業♪ 就業時間内に資格支援サポートが充実 (業務内容) 大規模マンションやビルの照明工事作業
・施工管理
・営業
・積算
・入札
・事務 あなたに合った業務をお聞かせください。
業務の変更範囲:会社の定める業務

業務のポイント

当求人の主な業務は「施工管理、積算業務、電気工事」となります。施工管理を中心に、現場の安全と品質を担う業務です。

よくある質問

Q. 兵庫県神戸市の建設職求人は何件ありますか?

A. こえばに掲載されている兵庫県神戸市の建設職求人はハローワーク経由で6642件あります(兵庫県全体では6642件)。日次でデータを更新しています。

Q. 応募方法を教えてください。

A. 本求人はハローワーク経由でのみ応募を受け付けています。お住まいの管轄ハローワークにご相談の上、紹介状を取得してご応募ください。

Q. こえばで紹介している求人とハローワークで見られる求人の違いは?

A. こえばが扱う求人は、厚生労働省「ハローワーク求人情報オンライン提供サービス」を通じて取得した正規データです。ハローワーク窓口やインターネットサービスでも同じ求人を確認できます。

Q. 施設の口コミは見られますか?

A. はい、こえばでは施設ごとの口コミ・評価を掲載しています。求人本文内のリンクから施設詳細ページにアクセスし、在職者・元職員の声を確認できます。

本求人へのご応募はハローワークの紹介状が必要です。兵庫県の建設求人は6642件公開中で、こえばでは企業の口コミも参照できます。

給与・待遇

基本給
基本給(月額平均)又は時間額 月平均労働日数(20.4日):190,000円~240,000円
賃金形態
月給
手当
月額 20,000円
固定残業代
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賞与
実績による((前年度実績 あり))
昇給
昇給制度あり
退職金
未加入
加入保険
厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
育児休業
該当者なし
介護休業
該当者なし
看護休暇
該当者なし
定年
なし
再雇用
なし
勤務延長
なし
託児所
なし

勤務条件

就業時間
08:00〜17:00
休憩時間
90分
シフト
変形労働時間制(1か月単位)
時間外労働
月平均10時間
36協定特別条項
なし
休日
週休制:毎 週
原則として年間120日とし、会社カレンダーにより特定する。 休日は、土日祝を基本とするが現場の都合により変動する。
その他休暇
原則として年間120日とし、会社カレンダーにより特定する。 休日は、土日祝を基本とするが現場の都合により変動する。
6ヶ月後の有給
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
就業場所
兵庫県神戸市兵庫区東出町2-8-8
最寄駅
JR 神戸駅 から 徒歩10分(JR 神戸)
通勤手段
徒歩 10分
マイカー通勤
駐車場
駐車場 あり
転勤
なし

応募・選考

求人区分
(フルタイム)
雇用区分
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(6ヶ月)
契約更新
契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり)
募集人数
2人
募集理由
増員
求人受付日
2026/03/02
年齢
年齢制限 あり
学歴
不問
必要経験
不問
PCスキル
エクセル入力・基本操作
試用期間
3カ月から6カ月・同条件
選考方法
面接(予定1回)
面接回数
1回
結果通知方法
求職者マイページに連絡 郵送 電話 Eメール
オンライン応募
オンライン自主応募不可
選考場所
兵庫県神戸市兵庫区東出町2-8-8(最寄駅: JR 神戸駅 から 徒歩10分)

事業所情報

事業所名
株式会社 オールライト
法人番号
9140001110305
代表者
名里 雄太
創業
平成28年
従業員数(企業全体)
16人
従業員数(就業場所)
16人
うち女性
3人
うちパート
1人
事業内容
公共工事にて神戸市近郊の安定した電気工事作業 大規模マンション・ビル等の照明工事 残業が少ない(社長は残業きらいです)土日や祝日休み!
会社の特長
創業以来順調に成長を持続し、公共工事にて上位ランクを目標 特に社員の自主性を重んじ、新しい時代の変化に前向きに取り組む人材を育成する。

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出典: 厚生労働省 ハローワーク求人情報オンライン提供サービス(求人番号: 28010-06276961) /受理日: 2026年3月2日

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