同業他社よりも手厚いと感じる。残業代は100%支給で、見えないコストが出ないのが安心。川崎市の土木・建設会社で施工管理職として月給スタート、1級土木施工管理技士で手当5万と現場管理手当3万が付く。30代で年収520万を達成しており、川崎市内の同業他社よりも手厚いと感じる。残業代は100%支給で、繁忙期の収入計算がしやすい。資格取得への投資が年収に直結する構造。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →、入社当初に先輩が毎日声かけてくれた。川崎の建設会社としては雰囲気が良い方だと思う。川崎市の建設会社で社員20〜30人規模。上司も現場経験豊富で技術的な相談がしやすい環境。新人をしっかり受け入れる文化があり、入社当初に複数の先輩が声をかけてくれた。川崎の建設会社としては雰囲気が良い部類で、人間関係のストレスが少なく長く続けやすいと感じる。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →れば取りやすく、年間10日以上消化できてる。まあこの業界では普通か以上だと思う。川崎市の公共工事が多く工期が厳しい現場もある。繁忙期は月45時間残業が当たり前で、土曜出勤も月1〜2回は避けられない。ただし有給は申請すれば取りやすく、年間10日以上消化できている。業界の中では改善が進んでいる方で、まあまあ働きやすい環境だと感じている。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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