5時間程度だった。夜勤回数は月6回前後で、突発的な残業は少なめ。医療法人日明会という組織で、現場の声が比較的届きやすく、シフトの希望も通りやすい。有給消化率も高い方だと思う。家庭と両立したい人には合う環境で、実際にそういうスタッフが多くて職場の雰囲気が良かった。ただ、280床で精神科が多い病院だから、急性期スキルを伸ばしたい人には向いていない。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →科と心療内科も持つ複合施設として、精神症状と身体疾患が重なった患者を受け持つことが多い。そういった複雑なケースに向き合い、退院まで伴走できたときの達成感は大きい。医療法人日明会の方針として「患者中心」の考え方が現場にも浸透していて、業務の優先順位が「患者のため」に整理されているのを感じる。数字には出にくいやりがいだけど、それが続けられる理由になっている。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →かりしていて、経験者と新人をペアにする組み方をしていた。緊急時に呼べる体制も明確で、「一人で判断しなくていい」という安心感があった。仮眠環境も整っていて、夜勤が続く週でも体調を崩しにくかったのは助かった。北九州市の医療法人日明会の280床病院として、スタッフの安全を守る意識は高いと感じる。精神科夜勤が初めての人でも、比較的安心して入れる体制だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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