何かあれば他病棟からの応援が来る仕組みが機能していた。仮眠室も清潔で、短時間でも横になれる環境があるのはありがたかった。緊急時の対応フローが明確で、誰が何をするかが共有されていたのも安心につながっていた。救急科もあるので夜間の急変対応には慣れているスタッフが多く、経験の浅い時期でもフォローしてもらいやすかった。市立という安定感が、夜勤体制にも出ていると思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →携わることができて、経験値が積み上がっていく感覚があった。整形や脳神経、小児科と幅広い診療科があるから、希望を出せば異動でいろんな領域を経験できるのも良かった。チームでケアプランを動かして患者さんが回復していくプロセスに関われると、しんどい時でも「やってよかった」と思える。市立病院なので地域の患者さんが長く通うケースも多く、顔なじみになった方の退院を一緒に喜べるような場面もあった。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →なりに高い。残業は部署によって差があるが、月15〜20時間くらいに収まることが多かった。夜勤の回数は月4〜5回が標準で、極端に偏ることはなかった。ただ繁忙期は別で、年度末や連休前後は多少しわ寄せが来る。それでも「サービス残業が当たり前」という空気ではなく、時間外の記録はちゃんと残せた。飯塚市という地域性もあって、都市部の大病院と比べると落ち着いて働ける感じがする。
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