地方独立行政法人広島市立病院機構　広島市立北部医療センター安佐市民病院

広島市安佐北区の安佐市民病院、地方独立行政法人の広島市立病院機構の一つ。434床で救急も含む総合病院だが、ここで驚いたの…

は休日のまとまり具合がよかったこと。前職がギリギリの体制だったので余計そう感じたのかもしれないが、有給申請が比較的通りやすく、年20日弱は消化できた年もあった。夜勤明けのインターバルも管理されていて、翌日に日勤が入るような組み方はほとんどなかった。残業は月10〜15時間程度で、定時に帰れる日が多かった。この病院に来てから生活のリズムが戻った気がする。

広島市立北部医療センター安佐市民病院は地方独立行政法人なので、給与水準は広島市の規定に準じている。基本給は同年代の民間病…

院と比べて高め。夜勤手当は1回1万3千円、住宅手当も充実していて月2万円前後が出る。賞与は年2回で合計4.2〜4.5か月分、安定している。広島市内の物価を考えると手取り感はかなり良い部類だと思う。昇給は定期昇給があり、長く働いた分が着実に反映される仕組み。資格手当も認定看護師取得後は加算があった。給与面での満足度が高く、それが長く続ける理由の一つになっている。

広島市安佐北区の病院、と聞いてまず「不便そう」と思って入ったのが正直なところ。ただ、入職してみると組織の働き方に対する意…

識が思いの外しっかりしていた。入職前は「公立病院は残業が多い」というイメージを持っていたが、実際は残業時間の管理が機能していて、月15時間を超えると面談が入る仕組みだった。教育体制も手厚く、プリセプターが1年間つく制度は話に聞いていた通りだった。ギャップがあったとすれば、地域柄か患者層が穏やかな分、急性期の技術を磨く機会が思ったより少なかったこと。刺激を求めて入ると物足りなさを感じるかもしれない。