三次市という地域柄、スタッフの補充がなかなかうまくいかない。求人を出してもなかなか採用につながらないようで、慢性的に人手が足りていない印象だった。7対1の基準は一応クリアしているようだが、実態として余裕があるとは言えない。休日の突発的な出勤をお願いされることもあった。これは施設固有の問題というより地域の構造的な問題だと思うが、現場としてはきつい。