模の総合病院で、精神科から外科、産婦人科まで幅広く診ているが、人員がそれに追いついていない。入職を検討している方は「地域医療に貢献したい」という気持ちだけで入ると燃え尽きる可能性がある。面接では働き方の実態、夜勤体制の人数、残業の実績を必ず確認すること。スコアが低いからといって全てが悪いわけではないが、覚悟と情報収集は必要。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →ない。兵庫県丹波市という立地上、近隣に大きな病院がないため、地域の頼りとして機能している実感がある。ただ、それが「やりがい搾取」になりかねない側面もあって、使命感で乗り越えさせようとする雰囲気は正直しんどかった。患者との関係性が深まる分、こちらへの感情的な依存も強くなる。スコア2をつけたのは、その構造に疑問を感じたから。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →人ではないが、古参スタッフの言動を黙認する傾向がある。丹波市の病院で、地域的に人の入れ替わりが少ないため、人間関係が固定化しやすい。「嫌なら辞めれば」という空気が暗黙に漂っていて、若い世代が定着しにくい構造になっていると感じた。診療科の多さは良いが、それを活かせる環境になるかは配属先と運次第といった感じ。
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