も急患が来るので、内科・外科問わず急変対応の経験は積めるし、それが面白いと思える人には向いている。逆に、ゆったり慢性期患者と関わりたい方には少しミスマッチかもしれない。スタッフの雰囲気は比較的フラットで、先輩への相談もしやすい環境だった。地元姫路で長く働きたいなら安定した法人なので悪くない選択肢だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →上がれる日は少ない。夜勤明けの日は翌日休みになっているが、急患が多い夜はほとんど眠れず帰宅することもあった。それでも休日のコントロールは比較的できていて、希望休もある程度通った。有給は申請すれば取れる雰囲気だが、タイミングを選ぶ必要がある。体力がある若手には充実した現場だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →で稼ぐ形。賞与は年2回で合計3ヶ月分ほど。住宅手当は2万円上限で、姫路の家賃水準なら少しはカバーできる。昇給は毎年あるが2,000〜3,000円の微増。給与の絶対額で言えば大学病院や日赤ほどではないが、医療法人の中堅病院としては安定している。兵庫県内で比較するなら標準的だと思う。
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