独立行政法人労働者健康安全機構　神戸労災病院

良い先輩も合わない先輩もいるのは他院と同じ。ただ独立行政法人労働者健康安全機構　神戸労災病院は規模が大きい分、部署移動の選択肢があるので、どうしても合わなければ相談できる余地があります。新人教育自体は丁寧ですが、その後のフォローは自分次第という雰囲気もあります。

休日出勤が常態化していて、年末年始・GW・お盆はほぼ出勤が前提。月の残業も40〜60時間は当たり前。結婚や育児を考え始めた同期は、ほぼ全員が早期退職or異動を選んでいました。労働時間だけで判断するなら、個人的には他院をおすすめします。

夜勤体制は普通です。316床規模にしては妥当な人数配置ですが、緊急入院が重なると一気に回らなくなる。そういう時の応援体制はあるものの、現実には厳しい場面も少なくありません。