いる。プリセプター制度だけでなく、年次ごとに研修が組まれていて、ラダーのステップも明確。461床という規模でありながら、救急・心臓血管外科・呼吸器と幅広い専門領域があるので、急性期看護の経験をしっかり積みたい人には向いている。研修の充実度はスコア4をつけるのに十分だと思う。一方で現場の忙しさに比べてOJTの時間が取れないこともあり、学びたい気持ちと業務量のバランスに悩む時期もあった。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →安かな。夜勤手当は1回あたり1万円前後で、賞与は年2回で計4.5か月分ほど。「4」をつけた理由は、昇給がそれなりにあって、5〜6年勤めると手取りが30万近くになってくること。ただ一方で、住宅手当の支給条件が厳しめで、賃貸に住んでいても対象外になることがある点は要確認。福利厚生自体は充実しているので、給与と合わせたトータルの待遇は満足している。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →いるから、かなりハードな急性期だと覚悟していたのは確か。実際入ってみると、部署によって忙しさの格差がかなり大きい。ICUや救急に配属されれば期待通りだけど、慢性期寄りの病棟に行くと思ったより落ち着いていた。ギャップというより、想像より幅があったという感じ。神戸東灘の立地は悪くないし、スタッフは比較的親切。入職前に見学して雰囲気を確認しておくと、配属後のギャップを減らせると思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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