ていた。師長の対応に一貫性がなく、特定のスタッフへの対応が他と明らかに違うと感じた場面があった。先輩後輩の関係は形式的に存在するが、サポートがあるかは運次第という印象。チーム医療という意識は薄く、各自が淡々とこなしている感じ。スコアは2だが、それでも「最悪」ではない。ただ積極的にすすめられる職場ではないのが正直なところ。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →ことだと思っている。でも紀泉病院の環境では、そのやりがいを十分に感じる前に疲弊してしまうことの方が多かった。スタッフが足りない状況が続いていて、患者さんとの関わりに時間を使いたくても使えない日が多かった。大阪府泉南市という地域で採用が難しい事情はわかるが、それを現場で働くスタッフが吸収している構造が問題だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →しい。その影響が現場の余裕のなさとして出ている。残業も体制が整っていないぶん発生しやすく、夜勤の人員も十分かというと首をかしげる場面があった。環境改善に取り組んでいる様子はあるが、まだ途上という印象。もし応募するなら、現場スタッフと話す機会を面接前に作ることを強くすすめる。書面上の情報だけで判断すると入職後にギャップを感じることになる。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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