総合病院 南生協病院の教育体制は手厚いです。新卒研修はラダー教育に沿って体系化されていて、自分が今どの段階か明確に分かります。プリセプター制度も形骸化しておらず、先輩が本当に面倒を見てくれる。認定看護師・専門看護師の取得支援も整備されていて、資格を目指す人にとっては恵まれた環境。313床の症例数を活かして学べることが本当に多いです。
総合病院 南生協病院の教育体制は手厚いです。新卒研修はラダー教育に沿って体系化されていて、自分が今どの段階か明確に分かります。プリセプター制度も形骸化しておらず、先輩が本当に面倒を見てくれる。認定看護師・専門看護師の取得支援も整備されていて、資格を目指す人にとっては恵まれた環境。313床の症例数を活かして学べることが本当に多いです。
ワークライフバランスは愛知県の急性期施設にしては良い方です。夜勤回数は月5回程度で、残業は15〜25時間くらい。有給取得率も高く、計画的に使えばまとまった休みを取ることも可能。病棟によって多少差がありますが、少なくとも私の配属先は帰宅時間が読める環境でした。
配置基準は7:1で、愛知県内でも人員が手厚い方の施設。急性期なので忙しさはありますが、人手不足で崩壊するような場面はほぼありません。採用も計画的に行われているので、今後も安定して働ける見込みがあります。
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