科・神経内科が主な診療科。基本給が低い。経験年数を伝えても反映されていない部分があり、前職より下がってしまった。夜勤手当はあるが金額が低く、月5回入っても手取りへの影響が小さい。賞与は年2回あると聞いていたが、実態は変動が大きくて期待通りにはいかない年もあった。昇給も年1回あるが、ほぼ定額で実感がない。生活できないわけではないが、川崎市内の物価や家賃を考えると余裕がない。スキルや経験に見合った給与が欲しいなら、正直ここ以外を選ぶべきだと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →がいくつかある。川崎市麻生区の柿生記念病院、270床で医療法人若葉会が運営している。面接でも説明会でも「チームワークを大切にしている」と言っていたが、実態は人手不足でそれどころではない病棟もあった。病棟によってスタッフの雰囲気が全然違うので、配属先で体感は大きく左右される。リハビリや神経内科に力を入れているという話で入職したが、実際の患者層はリハビリ待ちの高齢者が多く、急性期の動きを期待していた自分には拍子抜けだった。期待値の調整が大事な病院。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →医療法人若葉会の施設。まずスコアを2にしている理由は給与と人員配置への不満が大きいので、そこを踏まえて読んでほしい。病院自体は慢性期・回復期寄りで、急性期をバリバリ経験したい人には合わない。一方で、高齢患者との関わりをじっくり持ちたい人や、リハビリとの連携を学びたい人には向いていると思う。転職を決める前に、給与と配属希望科についてはっきり確認すること。雰囲気の良し悪しは病棟次第なので、可能なら見学を入れておくべき。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します（即時反映ではありません）。