ッフ間の派閥意識が強く、何年いても入れないグループがある感じ。チーム申し送りの場面でも特定のスタッフ同士でしか話が進まないことがあって、新人の居場所が作りにくかった。師長もそこに介入しない傾向があり、改善される様子はなかった。スコア2をつけた一番の理由はここ。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →かなり自主学習頼みで、プリセプターもいるが十分な時間が取れていない。2つ目は、人間関係が複雑で慣れるまでに時間がかかること。3つ目は、川崎市高津区の立地は駅近で通いやすい点は本当にメリットなので、距離を重視する人には向いているかもしれない。職場の風土よりも条件重視で選ぶ人向きの病院だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →れない日の多さを考えると実態は厳しい。欠員が出ても補充が遅く、残ったスタッフへの負荷が積み重なる。川崎市高津区という場所柄、求人応募者は多いはずなのに採用に繋がっていない印象。学校法人運営だからかもしれないが、スタッフへの投資が足りていないと感じた。
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