医療法人丹沢病院

★★☆☆☆ 2 3件の口コミ
病院 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 2 人間関係 1 成長・教育 2 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
20〜40時間
有給消化率
70〜90%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
4
看護師の評価
夜勤体制への安心感
2
人員配置の余裕度
1
労働時間・休日
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、女性
★★☆☆☆ 2

秦野市にある精神科・心療内科・内科のみの312床病院。残業が多いというより、夜勤の拘束時間が問題だと思う。精神科病棟は急…

変ではなく行動上の問題への対応が多く、それが長引くと帰れない。精神科ならではのしんどさを理解した上で入ってこないと続かない。医療法人とはいえ体制は決して充実しているとは言えず、夜勤2人で対応することも普通にある。精神科の専門性を積みたい人向けの環境で、それ以外の人には勧めない。

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仕事のやりがい
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、女性
★★★☆☆ 3

精神科看護のやりがいは、関係性の深さにあると思っていた。ただここでは、患者数が多すぎてその関係性を築く前に病棟移動になる…

ケースも多く、もどかしさを感じることが多かった。診療科が内科・心療内科・精神科のみなので、身体疾患の合併がある患者への対応が難しい場面もあり、専門性の偏りを感じた。やりがいを求める気持ちと、実際の業務の間で折り合いをつけるのに時間がかかった職場だった。

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成長・教育環境
回答日:2026年1月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、女性
★★☆☆☆ 2

精神科特化の病院なので、一般急性期のように幅広い技術が学べる環境ではない。神奈川県秦野市という立地で都心から離れているた…

め、研修や外部セミナーへのアクセスも良くない。プリセプターはいたが精神科の専門知識に限定されており、身体管理や急変対応の訓練は極めて少なかった。精神科看護師として最初からキャリアを絞るなら選択肢に入るかもしれないが、汎用的なスキルを積みたい段階では向いていない職場だと思う。

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