給与は神奈川県の相場並み。夜勤手当は標準的な金額で、月5回やればそれなりにプラスにはなります。ただ住宅手当が神奈川県の家賃相場に追いついていない感があって、若手は家計がキツいと感じる場面も。賞与は年2回で合計3.5ヶ月くらい。昇給は緩やかで、年功序列色が強いので、若手のうちは頭打ち感があるかもしれません。
給与は神奈川県の相場並み。夜勤手当は標準的な金額で、月5回やればそれなりにプラスにはなります。ただ住宅手当が神奈川県の家賃相場に追いついていない感があって、若手は家計がキツいと感じる場面も。賞与は年2回で合計3.5ヶ月くらい。昇給は緩やかで、年功序列色が強いので、若手のうちは頭打ち感があるかもしれません。
仕事のやりがい自体はあります。ただ、それを上回る疲労感があるのも事実。患者さんが回復して退院される時の達成感は替えがたいものですが、そこに至るまでの業務量と責任が重く、バランスの取り方が課題です。
中堅キャリアで入る場合、既存スタッフとの馴染み方が鍵になります。医療法人徳洲会 湘南鎌倉総合病院は規模が大きい分、派閥的な側面もあるので、最初の半年は慎重に動く方が良いです。経験を活かせる場面は多いので、スキルを伸ばしたい人には良い選択肢。
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