入院から退院支援まで幅広く関われる。医師・PT・SW・MSWとの多職種連携が機能していて、看護師の意見も通りやすい雰囲気。「ここで学んだことは他の施設でも活きる」と思えた。患者さんの数は多いし業務量は決して少なくないけど、それだけ経験が積まれる。東京都内の赤十字病院として、専門性を深めたい人には向いている職場だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →年きちんとアサインされる。ラダー制度は全院共通のシステムで、段階に合った目標が設定されてフィードバックを受けやすい。気になったのは、業務が忙しい時期に研修への参加が難しくなることで、学びたい意欲があっても現場が回らないと後回しになりがち。とはいえ、日赤系の看護師として働いていくうえでのベースは確かにここで作れたと思っている。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →野市という東京都内の立地を考えると、生活していける水準ではあるが特別高いわけではない。住宅手当は上限2万5千円で、都内賃料を考えると補填としては不十分。賞与は年2回で合計4ヶ月分程度、安定はしている。日赤の給与体系は全国共通に近いので、他院の赤十字に転職しても大きく変わらない。安定重視ならアリだが、稼ぎたいなら他を検討すべきかも。
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