正直、やりがいを見つけるのが難しい職場だった。精神科・リハビリ中心の病院で、急性期のような達成感とは別の動機が必要になる。それ自体は分かっていたつもりだったが、慢性的な人手不足で一人ひとりの患者に向き合う時間が削られていった。「もっとちゃんとケアしたいのに時間がない」という焦りが積み重なって、やりがいより消耗感のほうが上回ってきた。スタッフの離職が続いていたこともあって、職場の雰囲気も重くなっていた。施設の方向性は悪くないはずなのに、体制が追いついていない感じ。改善されれば変わる可能性はあると思う。