れる。やりがいという意味では、症例の多様さが一番の強みだと思う。患者さんとの関係も長く続く場合があって、回復の過程を一緒に歩める喜びがある。救急もある程度対応しているので、緊急対応のスキルも磨ける。ただ、同愛記念病院は「患者のために」という気風が強い分、スタッフへの負荷も高め。使命感で動いている人が多い職場ではある。それをやりがいと感じられるなら、働く場所として充実感は大きい。地域医療に根ざした仕事がしたい人に向いている病院だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →輩から学べる環境がある。新人への当たりが厳しいということはなく、わからないことを聞ける雰囲気があった。派閥みたいなものは感じなかったし、師長もスタッフの話を聞いてくれるタイプの人が多い印象。多科混在の病棟では科をまたいだ連携が必要になるが、コミュニケーションのラインが整備されていて、他職種とも話しやすかった。強いて言えば、古いスタッフが多いぶん変化に保守的な面もある。でも職場の人間関係で悩むことはほぼなかったので、そこは素直に良かったと思っている。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →てもらえた。ラダー評価も整備されていて、目標設定がしやすい。同愛記念病院は認定看護師も複数在籍していて、専門的なケアを間近で学べる機会がある。社会福祉法人の運営なので、地域連携やケアの質に対する意識が高く、マニュアルが細かく整備されている。難点は、教育の機会が多いぶん業務時間外に学習が求められることもあること。ただ、それを乗り越えたときの成長実感は確かにある。墨田区の病院で幅広い経験を積みながら、専門性も高めていきたいという人には向いている職場だと感じた。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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