医療法人財団明理会 行徳総合病院

★★☆☆☆ 2 3件の口コミ
病院 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 1 人間関係 2 成長・教育 2 やりがい 2

投稿者のデータ

平均年収
600〜700万円
平均残業
10時間未満
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
5
看護師の評価
夜勤体制への安心感
2
人員配置の余裕度
3
成長・教育環境
回答日:2025年5月
回答者:看護師、パート・アルバイト、現職、50代、女性
★★☆☆☆ 2

行徳総合病院での教育環境は、正直期待外れだった。病院のウェブサイトには研修体制が充実しているような記載があるが、実際はラ…

ダーが整備されているだけで、プリセプターの質がばらついている。千葉県市川市の307床で多科目展開しているが、忙しすぎる現場が教育の足を引っ張っている印象。新人が育つ前に疲弊して辞めていくサイクルが続いていて、スコア2にした一番の理由はそこ。何か変えようという動きが管理層から見えてこないのもしんどい。

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夜勤体制への安心感
回答日:2025年5月
回答者:看護師、パート・アルバイト、現職、50代、女性
★★☆☆☆ 2

夜勤体制には問題ありと感じた。市川市の行徳総合病院は救急対応もあり、深夜の急変対応がそこそこ頻繁にある。夜勤スタッフの配…

置は最低限で、応援体制があるとはいえ実際に来るまでに時間がかかる。仮眠室はあるが、実際に仮眠できた夜は月に数回あれば良い方。「夜勤手当もらっているからしょうがない」と割り切れる人でないと消耗が激しい。夜勤回数は月4〜5回だが、内容の重さが手当に見合っていない気がした。

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労働時間・休日
回答日:2025年5月
回答者:看護師、パート・アルバイト、現職、50代、女性
★☆☆☆☆ 1

残業は月20〜30時間はあった。行徳総合病院は診療科が多く、入退院の動きが激しいため、記録作業が終わらないまま定時になる…

ことが続く。2交代制だが夜勤明けが疲弊しすぎていて、帰宅後すぐ寝てしまうような日が多かった。有給は名目上取れるが、実態は年5〜6日が限界。休日出勤は少ないが、代わりに日常の残業でじわじわ削られる感じ。「307床でこの忙しさか」と入職後に驚いた。

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