医療法人鉄蕉会 亀田総合病院

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 人間関係◎ 教育◎ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 3 人間関係 4 成長・教育 4 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
600〜700万円
平均残業
回答しない
有給消化率
70〜90%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
6
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
3
夜勤体制への安心感
回答日:2026年4月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、女性
★★★☆☆ 3

千葉県鴨川市にある亀田総合病院の夜勤体制は、正直かなり手厚い。917床の大規模施設だけど、夜勤配置が適切で一人当たりの患…

者数が無理な水準にならないよう管理されていた。急変時の応援要請も院内でしっかり機能していて、「一人でどうにかしろ」という雰囲気はなかった。仮眠室は清潔で、夜勤中に休息が取れる環境が整っている。医療法人鉄蕉会の病院として民間経営ならではのスピード感もあり、設備投資が積極的なのも安心感につながっている。都市部から離れた立地だからこそ、地域医療の中核として夜間対応に本気で取り組んでいると感じた。

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成長・教育環境
回答日:2026年4月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、女性
★★★★☆ 4

3年目まで在籍したが、教育面での投資は感じた。亀田総合病院はプリセプター制度がしっかり機能していて、入職後1年間は担当者…

がついてくれる。ラダーの目標設定も年1回の面談できちんとフォローされる。資格取得支援については認定看護師の取得を目指す先輩がいて、学費の一部を病院が負担している事例を知っている。鴨川市という地方立地ながら症例は多く、救急科・乳腺外科・心臓血管外科など幅広い診療科を持つ917床の施設なので、経験の密度は都市部の病院と遜色なかった。医療法人鉄蕉会は教育への姿勢が本気だと感じた。

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職場の人間関係
回答日:2026年4月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、女性
★★★★☆ 4

職場の人間関係、正直に言うと部署差がある。自分がいた病棟は雰囲気良かったけど、他のフロアで新人がつらそうにしているのを見…

たことも何度かある。師長の方針次第でかなり変わる印象。チーム医療の観点では亀田らしく多職種連携は活発で、医師との距離感が他院より近かったのは良かった。派閥という感じのものはなかったが、ベテランと新人の間のコミュニケーション量は部署によってバラつく。千葉県鴨川市という立地で、院外での人付き合いが少ない分、職場内の関係性が生活全体に影響してくる。そこは入る前に知っておいた方がいいと思う。

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