日本医科大学千葉北総病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 教育◎ やりがい◎ 年収400万+

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 3 人間関係 3 成長・教育 4 やりがい 4

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
40〜60時間
有給消化率
50〜70%
夜勤形態
3交代
夜勤回数
5
看護師の評価
夜勤体制への安心感
2
人員配置の余裕度
4
給与・手当
回答日:2025年7月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、女性
★★★☆☆ 3

大学病院系の給与水準を期待して入ったが、日本医科大学千葉北総病院は思ったより手取りが少なかった。各種手当の計算が複雑で、…

夜勤手当は1回あたり1万円前後。賞与は年2回出るが、民間の急性期病院と比べると物足りなさはある。印西市という立地の影響で住宅手当が重要なのだが、支給条件が細かく、自分の場合は対象外だった。574床の大規模病院で仕事の密度は高いのに、給与への反映が薄いのが正直なところ。

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職場の人間関係
回答日:2025年7月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、女性
★★★☆☆ 3

千葉北総病院の人間関係は、率直に言うと病棟ガチャだと思う。入ってみるまでわからない部分が大きくて、自分がいた病棟はとにか…

く忙しくて人に構う余裕もない感じ。スタッフ同士の仲は悪くないが、指導体制が属人的で、先輩によって言うことが全然違うのがしんどかった。師長は中立的なポジションを保とうとしていたが、現場の問題を解決してくれるかというと…という感じ。大学病院系の縦の関係は想像通りで、コミュニケーションはそれなりにかしこまっている。

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人員配置の余裕度
回答日:2025年7月
回答者:看護師、正社員、現職、30代、女性
★★★★☆ 4

人員配置は常にギリギリという印象がある。7:1基準を維持しているとはいえ、実際の業務量に対して人数が足りていない時間帯が…

多い。印西市の立地もあってか、スタッフの入れ替わりがある程度あり、経験年数の浅いスタッフが多い病棟もある。欠員が出た時の補充は遅く、その間は残った人間でカバーするしかない。574床規模でこの人員体制は、正直きつい日が多い。改善されていく気配がないわけではないが、今のところは余裕とは言えない状況。

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