とした施設なので、急性期のようにピリピリした空気は少ない。ただ緩和ケアの現場特有の精神的な重さはあるので、それに対応できるメンタルの準備は必要。チームとしての連携は比較的とれていて、先輩看護師が丁寧に関わってくれる印象を受けた。社会福祉法人の運営なので、営利一辺倒ではなくケアの質を大切にしている文化がある。人間関係で消耗するタイプの辛さは少ない職場だと感じた。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →緩和ケア中心の施設なので業務のリズムはある程度読みやすく、シフトの予定が崩れにくい。埼玉県毛呂山町という場所柄、都内と比べると生活コストが低めなのは助かる。残業は月に数時間以内で収まることが多かった。夜勤も月3〜4回程度で回っていた。有給の消化率は高くはないが、申請すれば拒否されることはほぼなかった。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →る。それが自分に合っていると感じたのは、入職してしばらく経ってからだった。精神科病棟も抱える社会福祉法人の病院で、患者さんとの関係が長くなりやすいのがこの施設の特徴だと思う。毛呂山という地域に根差した病院として、地元の人たちに必要とされているという実感がある。看護師としての技術よりも「人として関わる力」を磨ける環境だと感じている。
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