院と比べると少ない方じゃないかな。有給は年間で10〜12日程度は実際に使えていた。夜勤は月4〜5回が標準で、急な呼び出しはほぼなかった。公立病院らしく休日のルールがきちんとしていて、土日祝の休みは確保されやすい。ただ、部署によっては忙しさの差が大きいので、配属先で雰囲気はかなり変わる。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →応援体制は比較的整っている方だと感じた。仮眠もちゃんと取れる夜が多くて、それだけで夜勤のしんどさはだいぶ違う。埼玉県草加市という立地で、東京からも近く通いやすい。深夜の緊急コールが来たときのサポート体制がもう少し手厚ければ、さらに安心して夜勤できると思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →患者層に関われる。埼玉県という地域の患者さんの生活に密着した医療を提供しているという実感がある。市立病院ゆえの地域との距離の近さが、働いていて「支えている」感につながる。特定の疾患に特化した専門病院とは違う、総合的な看護スキルが自然と身につく環境だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
修正理由と希望する内容を記入してください。運営側で確認の上、内容を更新します（即時反映ではありません）。