自治医科大学附属さいたま医療センター

★★★★☆ 4 3件の口コミ
病院 人間関係◎ 給与◎ 年収400万+ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 4 労働時間・休日 4 人間関係 5 成長・教育 3 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
400〜500万円
平均残業
20〜40時間
有給消化率
30%未満
夜勤形態
2交代
夜勤回数
5
看護師の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
4
職場の人間関係
回答日:2025年7月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、20代、女性
★★★★★ 5

自治医科大学附属さいたま医療センターは大学附属病院ということもあって、人間関係はわりとドライな印象だった。医師との関係性…

も、ピリピリした雰囲気よりは業務に徹する感じ。年齢層の幅が広く、若い看護師も多いのでコミュニケーション自体は取りやすい。ただ派閥というか、古くからいるスタッフのグループみたいなものは確かにある。さいたま市大宮区という立地で通勤しやすいせいか、長く勤めているスタッフが多く、それが人間関係の安定につながっている気がした。

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成長・教育環境
回答日:2025年7月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、20代、女性
★★★☆☆ 3

大学病院附属ということで教育環境への期待を持って入職したが、実際は思っていた以上に体系化されていた。ラダー制度がきちんと…

機能していて、自分のステップに合わせた研修を受けられる。プリセプターもちゃんとついてくれて、最初の1年は不安なく過ごせた。専門・認定看護師を目指す人には外部研修への推薦制度もある。600床規模の大病院で症例の種類も多く、外科・循環器・救急と幅広く学べる点は強み。埼玉で教育面を重視するなら選択肢に入れて損はないと思う。

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入社理由と入社後のギャップ
回答日:2025年7月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、20代、女性

入職前は「大学病院附属だから研究と臨床が両立できる場所」というイメージがあった。実際には、教育体制は整っているが研究面は…

限定的で、学術的な刺激を求めていた自分には少しミスマッチだった。とはいえ、臨床の質は高く、症例経験という意味では文句なし。さいたま市大宮区という都市部にある628床規模の病院で、施設の環境も整っている。ギャップのポイントは「研究・論文」という部分で、純粋な臨床看護師として成長したい人には合っている。

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