独立行政法人 国立病院機構 西埼玉中央病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 労働時間◎ 教育◎ 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 4 人間関係 3 成長・教育 4 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
20〜40時間
有給消化率
70〜90%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
4
看護師の評価
夜勤体制への安心感
2
人員配置の余裕度
3
夜勤体制への安心感
回答日:2025年6月
回答者:看護師、パート・アルバイト、1年以内に退職、30代、女性
★★☆☆☆ 2

夜勤体制について正直に言うと、不安を感じたことは少なかった。独立行政法人国立病院機構の西埼玉中央病院は埼玉県所沢市にあり…

、325床の病院としてはきちんとした夜勤配置を維持している印象だった。夜勤帯の人数は基本的に守られていて、急変時に応援を呼べる体制もある程度整っている。仮眠室も使えて、夜間の長い拘束時間の中でも休める環境があったのは助かった。精神科も持っているので夜勤帯の対応は多様だが、それに見合った経験のある先輩がいることが多く、一人で抱え込まなくて済む場面がほとんどだった。

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成長・教育環境
回答日:2025年6月
回答者:看護師、パート・アルバイト、1年以内に退職、30代、女性
★★★★☆ 4

国立病院機構の施設なので、教育への投資は一定水準が保たれているという印象。西埼玉中央病院でも、ラダー制度や年次研修はしっ…

かり組まれていた。新人の頃にはプリセプターが付いて、少なくとも1年間は個別サポートが続く体制がある。国立病院機構グループとしての合同研修に参加できるのは利点で、外部の看護師と交流しながら学べる機会がある。所沢市という立地で、東京都内の研修にも出やすいのは便利。ただ、個々のプリセプターの熱量には差があり、当たり外れは正直ある。自分から学びに行く姿勢があれば、環境は整っていると思う。

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職場の人間関係
回答日:2025年6月
回答者:看護師、パート・アルバイト、1年以内に退職、30代、女性
★★★☆☆ 3

スタッフ同士の関係は、可もなく不可もなくという感じ。西埼玉中央病院は埼玉県所沢市にある国立病院機構の施設で、精神科を含む…

多診療科の病院らしく、スタッフの個性は様々。病棟によって雰囲気はかなり違い、精神科病棟は独特の空気感がある。私がいた病棟は師長がフラットな人で、比較的話しやすい環境だったと思う。古参スタッフの影響力は多少あるが、露骨なものはなかった。ただ、スタッフの入れ替わりが多い部署では人間関係が毎年リセットされる感じもある。良くも悪くも「普通の職場」という表現が一番近い。

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