、突出して良くも悪くもなかった。ベテランが多く、昔ながらの縦関係が残っている部分はある。新しいやり方を提案しても「前からこうやってきた」と流されることがあって、変化を起こしにくい雰囲気は否めなかった。チームとしての結束はあるが、それが閉じた空気にもなっている。関係が安定しているのはいいが、刺激は少ない。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →の派遣制度もある。ただ、埼玉病院は業務が忙しい時期に研修への参加が難しくなることもあって、名目上は整っているが使いきれていない感がある。プリセプターとの相性も当たり外れがある印象。3年目以降は自分で動かないと成長機会が止まるので、受け身だと物足りないかもしれない。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →いる感じ。夜勤手当は月4回で4〜5万円上乗せ。賞与は年2回合計4か月分程度で安定している。和光市というエリアで生活するなら十分な水準で、住宅手当も月1万円ちょっと出ていた。ただ、「もっと稼ぎたい」という気持ちが強いなら、民間病院や訪問看護のほうが実入りは多いと思う。安定重視なら悪くない選択。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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