福岡県立精神医療センター太宰府病院

★★☆☆☆ 2 3件の口コミ
病院 残業月20h以下

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 3 労働時間・休日 1 人間関係 3 成長・教育 2 やりがい 3

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
10〜20時間
有給消化率
70〜90%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
4
看護師の評価
夜勤体制への安心感
3
人員配置の余裕度
1
人員配置の余裕度
回答日:2025年10月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、20代、女性
★☆☆☆☆ 1

7対1基準は一応満たしているかもしれないが、欠員補充が遅くて実態は厳しい。精神科の夜勤で受け持ちが多い日が続いたとき、安…

全管理が本当に不安になった。県立施設なのにこの状況はどうにかしてほしい。

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入社理由と入社後のギャップ
回答日:2025年10月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、20代、女性

面接で「精神科の専門性を高められる」と聞いていたが、実際は慢性期患者への定型的な対応が主で、専門スキルが伸びる感覚が乏し…

かった。福岡県立という安定感は本物だが、組織の硬直感と変化への遅さに少し戸惑った。期待と実態のズレが積み重なって転職を考えるようになった。太宰府という立地自体は悪くなかっただけに残念だった。面接で業務内容の具体的な確認をしておけばよかったと思う。精神科の特性上、患者対応に独特のスキルは確かに身につくが、「専門性を高める」という感覚とは少し違った。ルーティン業務が多く、自分で考えて動く場面が少ない環境だった。もし精神科に興味があるなら、具体的にどんな患者層でどんなケアをしているのか、見学で確認することを強くすすめる。

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職場の人間関係
回答日:2025年10月
回答者:看護師、正社員、1〜3年前、20代、女性
★★★☆☆ 3

私がいた病棟は古参スタッフの発言力が強く、新人は意見を言いにくい空気があった。師長が中立に動いてくれればよかったが、ベテ…

ランと若手の間に入るのが苦手なようで問題が放置されがちだった。精神科なのにチームの連携がバラバラで、スタッフ間のコミュニケーションが患者ケアに影響する場面も正直あった。

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