もし福山市民病院を検討しているなら、夜勤回数・残業時間・配属部署について詳しく確認してください。覚悟を持って入れば成長できる環境ですが、そうでないと続かない可能性が高いです。
もし福山市民病院を検討しているなら、夜勤回数・残業時間・配属部署について詳しく確認してください。覚悟を持って入れば成長できる環境ですが、そうでないと続かない可能性が高いです。
給与の低さが福山市民病院の最大のネック。業務のきつさに対して時給換算すると明らかに割に合いません。残業代も実態より少なめに申請するよう暗に求められることがあり、サービス残業が常態化しています。看護師として長期的に働くなら、給与が健全な施設を選ぶ方が絶対に良いと感じて退職しました。
本来あるべき「看護のやりがい」が、業務の忙しさに埋もれてしまう環境でした。患者さんの個別性に寄り添いたくても時間がなく、流れ作業のように業務をこなす日々。これでは看護師である意味がないと感じて、退職を決意しました。
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