った。ただ、531床の規模感もあって業務量は相当多い。入職前は「大きな病院で落ち着いた環境」と思っていたが、実際は救急や急性期対応も多くてかなりハード。オリエンテーションで聞いていた内容と、実際の病棟の忙しさにギャップを感じた。慣れれば回せるようになるが、最初の半年は体力的にきつかった。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →回数が月5〜6回になると、体と生活リズムのバランスが崩れてくる。厚生連なので急激な環境悪化はなかったが、スタッフの定着率が高くない病棟があって、慢性的な人手不足感があった。制度上は整っているが、現場の実態として余裕のある働き方とは言いにくかった。廿日市という地域では規模の大きな病院なので、その分の負荷はある。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →の病院で診療科が多い分、急性期業務の負荷は相応にある。廿日市市エリアでの通勤環境を確認しておくこと。面接時に実際の病棟の残業時間や夜勤回数を具体的に聞いておくと後悔しない。中途入職でも制度的なフォローは一定あるので、経験者にも馴染みやすい環境だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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