シップは他院に比べても充実していた。ラダー制度も実際に運用されていて、目標面談も年2回行われる。広島県府中町という立地もあって、広島市内からの通勤者も多い。資格取得に対する支援も手厚く、認定看護師を目指すための費用補助も一定額出る。企業病院なので福利厚生全般が整っているのは大きなメリット。成長したい若手には向いている職場だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →て、業務はマニュアル化されている部分が多い。人間関係は可もなく不可もなく、ギスギスした雰囲気はない。ただ指示系統が明確すぎて、自分の判断で動きにくい場面があることも事実。師長のキャラクターが病棟の雰囲気を左右している印象で、運も影響する。救急科や整形外科は忙しいが、チームワークは機能している。全体的に整った職場環境だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →への意識は一般的な病院より高く求められる。診療科が幅広く、救急もある266床規模なので、いろんな経験ができる一方、配属先によっては非常に忙しい。面接の際に希望部署を伝えておくと考慮してもらえることもある。広島県府中町という立地は、広島市内から電車でアクセスできるので、通勤の選択肢はある。整った環境でしっかり成長したい人に向いている病院だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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