県立広島病院

★★★☆☆ 3 3件の口コミ
病院 年収400万+

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 2 人間関係 3 成長・教育 3 やりがい 2

投稿者のデータ

平均年収
300〜400万円
平均残業
60時間以上
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
5
看護師の評価
夜勤体制への安心感
4
人員配置の余裕度
3
職場の人間関係
回答日:2025年11月
回答者:准看護師、正社員、1年以内に退職、20代、女性
★★★☆☆ 3

広島市南区の県立広島病院で働いたが、人間関係は「普通」という印象。特別ギスギスしているわけでもなく、仲良しすぎるわけでも…

ない。ゲノム診療科や小児腎臓科など専門色が強い診療科が多いせいか、各部署の独立性が高く、他の病棟との交流は少なめ。師長クラスはしっかりしていて、ハラスメント的な行為は見たことがない。チーム医療に関しては医師・理学療法士との連携はスムーズだった。

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給与・手当
回答日:2025年11月
回答者:准看護師、正社員、1年以内に退職、20代、女性
★★☆☆☆ 2

給与水準は県立病院としては標準的。地方独立行政法人なので、純粋な公務員より少し柔軟な部分もあるが、劇的に高いわけではない…

。手取りは28〜30万の範囲で推移していた。広島市内の立地の割には住宅手当が少ないのが個人的には気になった。ただ賞与は安定しており、年2回でしっかり出る。707床という規模感のわりに急な給与削減などはなく、長期的に安定して働けるという意味では悪くない職場だと思う。

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人員配置の余裕度
回答日:2025年11月
回答者:准看護師、正社員、1年以内に退職、20代、女性
★★★☆☆ 3

人員配置はギリギリだと感じることが多い。7:1看護配置を維持しているが、欠員が出た際の補充がやや遅く、残ったスタッフへの…

負荷が一時的に増える場面があった。広島県立としての補充ルールが硬直しているのか、急な増員はなかなかされない。ただ慢性的にひどい人手不足というわけではなく、通常期は問題なく回っている。ベテランが多い職場なので、人数が少なくても経験でカバーできている部分はある。

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