して経験を積む場所としては悪くないと感じた。患者さんとじっくり向き合えるかは病棟によって差があって、急性期は特に多忙で「関わりを深める余裕がない」と感じる日もあった。それでも、チームで一人の患者さんを看る達成感は確かにあって、「この仕事を続けよう」と思えるきっかけになることが何度かあった。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →1回あたり1万2千円、住宅手当も地域内居住なら支給あり。賞与は年2回で合計4か月分前後、年度により若干増減する。昇給は毎年定期的で、長く働けば着実に上がっていく。ただ、給与の天井は民間の大病院ほど高くなく、30代後半以降は上がり幅が鈍くなってくる印象。兵庫県宝塚市内で生活するなら十分な水準だと思う。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →取れていて、師長がフォローに入ってくれることも多かった。ただ、異動があると全く違う空気の病棟になることもあって、そのギャップに戸惑う同僚もいた。市立病院としての規律は比較的保たれていて、ハラスメント的な行為には管理職が介入する仕組みがあった点はよかった。コミュニケーションの量は多い職場で、苦手な人には負担になるかもしれない。
続きを読むには口コミ投稿が必要です →誹謗中傷・虚偽・個人情報漏洩などの問題がある口コミを通報してください。運営側で確認のうえ、利用規約に違反するものは削除します。
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