湊川病院

★★☆☆☆ 2 3件の口コミ
病院

評価サマリー(基本5軸)

給与・手当 2 労働時間・休日 2 人間関係 2 成長・教育 3 やりがい 1

投稿者のデータ

平均年収
500〜600万円
平均残業
40〜60時間
有給消化率
30〜50%
夜勤形態
2交代
夜勤回数
8
看護師の評価
夜勤体制への安心感
2
人員配置の余裕度
2
これから入る人へのアドバイス
回答日:2026年4月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、20代、女性

これから湊川病院への入職を考えてる人には、正直に言っておきたいことがある。神戸市兵庫区にある241床の精神科メインの病院…

で、精神科・神経科の経験を積みたい人には悪くない選択肢だとは思う。ただ、病棟のルールが独特で、最初の数ヶ月は本当に戸惑った。先輩によって指導方針がバラバラで、聞く人によって答えが違うことも多かった。入職前に「こういう病棟です」と説明してもらった内容と、実際の現場はかなり差があった気がする。給与面や評価制度に不満を感じたのも事実で、頑張っても反映されにくい仕組みになっている。精神科看護に興味があるなら経験自体は得られる環境だけど、長く働き続けるには相性次第というのが正直な感想。見学は必ず行って、実際の雰囲気を自分の目で確認してほしい。

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給与・手当
回答日:2026年4月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、20代、女性
★★☆☆☆ 2

給与については不満が大きかった。夜勤手当は一回1万円程度で、神戸市内の病院としては低い水準だと感じた。賞与も年2回あるが…

、支給額は他の病院の話を聞くたびに「うちは少ないな」と思わされる金額で、241床の規模の病院でこれかという印象。住宅手当も上限が設けられていて、神戸市内で一人暮らしするには家賃補助が足りない。昇給も定期昇給はあるものの幅が小さく、長く勤めてもなかなか給与が上がらない構造になっていた。精神科・神経科専門の病院なので専門的なスキルはつくが、それに見合う待遇かというと疑問符がつく。

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職場の人間関係
回答日:2026年4月
回答者:看護師、正社員、1年以内に退職、20代、女性
★★☆☆☆ 2

人間関係がしんどくて辞めた。精神科病棟という特殊な環境だからか、スタッフ間にも独特の緊張感があった。師長のマネジメントが…

苦手で、えこひいきが透けて見える場面が何度かあった。同期は仲良かったし、一部の先輩は本当に親切だったけど、全体として見ると派閥意識が強い職場だったと思う。兵庫区という立地もあって、転職先の選択肢を意識しながら働いていた。神経科・精神科の経験は積めたので、その点では後悔していないが、人間関係がもう少しフラットな職場だったらと今でも感じる。

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